【人物介绍】杨俊涛，2014届光电信息学院“图形图像与信号处理应用”实验室硕士毕业，专业为信号与信息处理。现在华为从事通信类工作，全球出差支撑各地项目交付。

【导语】面对生活，我们不甘于平庸，面对困难，我们不甘怯懦，哪怕是刀山火海，也阻挡不住我们的步伐，敢于亮剑，敢于出击，华为人的精神在90后这一代中传承和闪耀。

1. 缘分注定，前往加纳

        2015年6月底，刚取得国内某代表处XXXX异厂家组网VOLTE比拼测试胜利，正沉浸在胜则举杯相庆的喜悦当中，突然接到部门领导通知，即将前往西非地区部，加纳代表处支持PS部分业务交付。对于我来说，犹如晴天霹雳，从入职开始，对于西非的印象就是艰苦，疾病，客户水平低，物料短缺，分包质量差，交付难度大等。经过了一晚上的辗转反侧，仔细思考了这次安排，加纳虽然位于西非地区，但是并不是埃博拉疫区，且疟疾等疾病也可以通过严格要求自己，来避免；未来的工作中肯定还会遇到更大的困难，如果连眼前的这点困难都无法克服的话，怎么能实现自身的价值？怎样才能快速成长起来？于是我说服了自己，为了响应公司前往艰苦地区奋斗的号召，我服从了主管的安排，并且于2015年7月1日抵达加纳，并投入PS交付工作当中

2. 加纳的街道，脏乱差

3. 加纳的人，头顶重物，腾出手

4.  短暂的邂逅，印象加纳

        很幸运，与部门同事一同前往加纳，路上有个伴，缓解了自己的紧张之情。飞机降落的时候，窗外的景色震撼了自己，加纳的首都可能连中国的一个县城都比不上，参差不齐的棚户区，城市布局也很混乱，完全颠覆了我对于首都两字的认知。司机接到我们，安排于当地的Kitchen宿舍入住，条件是几个宿舍区最差的，不过离食堂很近，总体上来说，小环境也还不错。在加纳总共待了3周，这期间于M项目支撑AMS团队，指导本地员工使用PS toolkits，FMA,升级工具等，工作之余，也抽空在Accra逛了逛。

5.  加纳的美，黑星独立广场

6.  加纳的骄傲，足球

7. 命运指引，出征塞拉

        才刚适应加纳的生活，一线项目需求发生变化，所有中方员工都已经进入项目交付关键阶段，或者在AMS团队客户不肯释放，代表处对我的工作安排也发生了变化。时任加纳NTD部长，现喀麦隆交付副代表，语重心长的与我说。下属的塞拉利昂有个核心网和计费搬迁E//的项目，项目级别不高，业务不算复杂，但是麻雀虽小，五脏俱全，涉及核心网，计费系统，Prov，Billing搬迁场景，是个很好的提升机会，需要中方出任TD，总体负责项目技术风险，推动项目进度，实行技术管理等。但是塞拉利昂是埃博拉疫区，疟疾，伤寒等非洲常见病也相对更严重些，基础设施差，是真正的艰苦地区，还是想征求我的个人意愿。回忆那一刻，我应该是脸色惨白，心跳加速，一分钟的沉寂，我带着颤抖的声音憋出一句话来，”能换别人去吗？”。领导也没再说什么，说让我再权衡一下利弊，多考虑考虑。

        一个人待在房间里，心里七上八下，不敢跟家里说，找不到人倾诉。原本来加纳已经觉得是自己的下限了，没想到还有更恐怖的，被迫进行第二次选择，埃博拉是你心底无法战胜的一道鸿沟，犹如死神一般的存在，一连好几天，与机关的领导与当地的领导都有沟通这个工作安排，就是很难下决定；心慌失眠，焦虑不安。但是，心底却又有一份追求，TD岗位对于我入职一年的新人来说，是一个很大的机遇，可以锻炼自己的综合能力，扩展自己的视野，承担挑战性的工作也才能真正激发自己的潜能，响应公司跑步上岗的号召。最终我决定奔赴埃博拉前线，在死神的注视下奋斗，锻炼自己，成就公司。

8. 死神环绕，初到塞拉

        2015年7月24日，出发前往塞拉利昂。现在回想，刚到这个国家时，内心是绝望的！

        首先，航班上，生怕与他人有任何的肢体接触(埃博拉是通过接触传播的)，去洗手间，还看到很恐怖的睡姿；然后，飞机降落时，感觉到大幅度的横移，紧张的手心冒汗，本地黑人居然若无其事。

        再看看满街都是埃博拉的警示语，街上因为政府禁令，看不到行人，这些无时无刻提醒你，死神就在身边。

       刚到第一周，不适应当地的水，上吐下泻，接近脱水，想找医院都找不到，只有在中国医疗队简陋的诊室里治疗。

        塞拉首都，freetown 多为棚户区，卫生条件很差，供电供水设施不齐全，经常停电停水。

9.  调整心态，专注工作

        既来之，则安之，几天的身理及心理调整后，学习了所有可能传染埃博拉的途径，办事处也会限制外出，避免与当地人接触。然后开始全心投入工作，面临3个问题，第一，跑步上岗，当时任职还是初级，TD岗位L3及以上，项目组给予了我足够的信任，身上的担子很沉，能否履行好岗位职责，且经验尚浅，对交付的风险把控是否能够保障项目进度平稳推进。第二，资历尚浅，能否管理手下的本地员工及未来持续不断来支持的工程师或TL。第三，本地只有我一个做技术的中方，是否能够做好时间管理，将塞拉利昂的技术工作梳理的井井有条。

10.  跑步上岗

        要认识到自身的缺陷，流程上学文档，工程上请教部门导师，地区部NTD，同事，划清方向，不走弯路，推动项目进展稳步前行。

11.  风险把控

        与代表处，以及地区部TMO协同工作，与各产品线工程师及AMS团队频繁的交流，不漏过任何一个风险点，当有风险点之后，力所不能及的及时上升求助GTAC,TMO,各领域高督，尽力将风险点闭环。

        本地只有一个中方，但是有4家运营商，A运营商搬迁项目，B和C使用华为核心网设备，有一些交付遗留问题及维护上的问题，时常需要中方支持及处理，每天会把手上工作列个优先级，择优处理；并保证与客户定期交流，为自己争取更多的时间；问题处理完后，做好客户回访，为日后的工作展开及客户满意度。

        经过同事前辈的帮助以及自己的努力，保障A运营商搬迁项目有序开展的同时，完成了B运营商核心网全网升级及整网网优项目，C运营商OCS事故紧急恢复及LTE的售前支撑等工作。总体上来说，能够让客户满意，手上的技术问题也都能按优先级逐一关闭，达到代表处的期望，客户也很满意。

12.  工作中的点滴回忆

        塞拉机房，布线妖娆，宇宙无敌    

       洪水袭来，机房被淹，设备损坏，你敢信？

         遇到清关后电源线遗失等奇葩情况，影响直流电源系统部署，不过最后通过临时方案，设备上电后，打通first call，一切烦恼也就烟消云散，客户笑容满面。

13.  塞拉生活，单纯宁静

        最后展示下塞拉这10个月的生活点滴，塞拉生活比较单调，还偶尔停水断电。没有什么娱乐活动，大多宅在宿舍与家人通话，周末会和其它中资企业相约打球，办事处偶尔会组织去海滩，这就是所有的活动了，所以大家都喜欢忙的时候，当然，大家还喜欢大龙虾!

        自由城最美的道路，beach road，宁静祥和，摄于埃博拉期间，街上因为政府禁令，基本没人出行。

        塞拉的沙滩，游人很少，非常宁静。

 

        塞拉的龙虾，大家自己感受下。

【结语】如果没有埃博拉和之前的内战，详情参见电影《血钻》，为了钻石爆发的内战。塞拉利昂是个宁静美丽的国家。外部环境艰苦，城市建设差，街道脏乱，国民素质偏低，甚至能见到当街大小便的状况；小环境在公司的政策下，得到很大改善，能让你从外部的艰苦当中抽离出来，专心工作；在艰苦地区的生活和工作经历，也让我得到很大的成长，品性上更加坚韧，遇事也更沉稳，且这段险中求胜的经历值得一生回忆。于2016年4月30日返回深圳，投入新的战斗。